Budujemy systemy kadrowe dla firm delegujących

Cenę wdrożenia podajemy na piśmie po diagnozie, zanim cokolwiek zaczniemy. Zależy od liczby wzorów, spółek i krajów.

Diagnoza jest bezpłatna i trwa zwykle około tygodnia: rozmowa z osobą z kadr i przegląd wzorów dokument po dokumencie. Wdrożenie jednego procesu planujemy na 3 do 5 tygodni, zależnie od liczby wzorów, spółek i krajów. W RJS od pierwszego spotkania do pierwszych teczek minęły cztery miesiące, bo razem z dokumentami powstała cała kartoteka, skany i obsługa czterech spółek. Termin dla Twojej firmy dostajesz na piśmie razem z wyceną.

Tak. Przenosimy do systemu wzory, których używasz dziś, razem z układem, stopkami i numeracją. Każde pole, które dziś wpisujesz ręcznie, system bierze z kartoteki.

Administratorem danych zostaje Twoja firma, a DAPLO przetwarza je na Twoje polecenie, na podstawie umowy powierzenia podpisanej przed startem. Serwer wybierasz sam: na koncie Twojej firmy albo wynajęty przez nas, w obu przypadkach w UE. Szczegóły są na stronie o bezpieczeństwie.

Serwer na koncie Twojej firmy działa dalej bez nas. System należy do Ciebie po pełnej zapłacie, a stoi na powszechnych narzędziach (PostgreSQL), więc może go przejąć inny wykonawca. Przy serwerze wynajętym przez nas przenosimy system i kopię danych tam, gdzie wskażesz.

Nie zamawiasz wdrożenia i na tym kończymy. Zostaje Ci podsumowanie diagnozy: ile czasu zajmuje dziś jeden komplet i co da się zmienić.

Kilka spółek z jednej kartoteki działa w RJS, gdzie kadry obsługują cztery spółki grupy. Papiery pod Szwecję działają w RJS. Każdy inny kraj to dla nas nowy zestaw wzorów: ustawiamy go pod Twoje dokumenty i sprawdzamy razem z Tobą przed odbiorem.